“要立足岗位职责，严谨细致做好线索处置、监督检查、纪法宣传等各项工作，聚焦群众反映强烈的突出问题，依规依纪依法高效履职，用实打实的工作成效回应群众期盼，把政绩写在履职尽责的全过程，让监督执纪工作真正有温度、见实效。”在青铜峡市纪委监委青年干部座谈会上，第二纪检监察室干部余进义说。

　　近日，青铜峡市纪委监委召开青年干部座谈会，传达学习习近平总书记关于青年工作的重要思想和树立和践行正确政绩观正反面典型案例，围绕“青年纪检监察干部如何树立和践行正确政绩观”开展研讨交流，引导全体纪检监察干部以正确政绩观赋能履职实践、推动工作提质增效，着力锻造忠诚干净担当的新时代纪检监察青年铁军。

　　近年来，青铜峡市纪委监委聚焦年轻纪检监察干部队伍建设，坚持以学促干、实战淬炼双向发力，全方位搭建成长成才培养平台。精心打造青年读书班、业务大讲堂特色学习载体，结合市镇两级年轻干部履职实际与能力短板，按需定制专属培训清单，由业务骨干围绕案件定性处置、取证规范标准、办案质效提升等实务内容开展小切口精准授课，靶向补齐干部知识弱项、能力盲区。同时扎实推行实战练兵培养模式，建立上下跟班锻炼、一线实践磨砺培养机制，分批选派年轻干部深度参与监督检查、审查调查、政治巡察等重点工作，让干部在正风肃纪反腐一线经风雨、强本领、增才干，全面锤炼敢于斗争、善于斗争的过硬专业素养。

　　在强化培养锻炼的同时，青铜峡市纪委监委坚持严管厚爱结合、约束激励并重，做实做细年轻干部全链条教育监督管理。对内紧盯执纪执法权力运行关键环节，抓实干部八小时内日常监督，常态化开展违规饮酒专项检查、办案行为规范整治，全面排查岗位廉洁风险，从严规范履职用权行为；向外延伸监督触角，抓好干部八小时外日常言行监督，通过节前廉政提醒、廉政家访、家庭助廉等多种方式，常态化敲响廉洁警钟、筑牢拒腐防线。此外，依托机关党总支、工会、妇委会常态化开展主题党日、文体团建、书香研学等各类活动，不断增强队伍凝聚力、向心力、战斗力，着力锻造忠诚干净担当、堪当时代重任的新时代青年纪检监察铁军。

　　“青年干部是党和国家事业的接班人，是推动纪检监察工作高质量发展的生力军，我们要持续用好‘教育培训、实战锻炼、监督管理、关心关爱’的全过程干部培养体系，着力锻造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检监察铁军队伍，不断提升纪检监察工作规范化法治化正规化建设水平。”青铜峡市纪委监委主要负责人表示。（青铜峡市纪委监委）